
2022年3月21日下午,首钢建设集团2022年党风廉政建设暨党员领导干部涉酒、涉赌、公车管理、发票报销问题专项整治会议隆重召开。集团全体领导、机关各部门负责人、二级单位党政主要领导、办公室主任、财务总监、财务部长参加会议。因疫情防控要求,部分机关部长、二级单位领导以及外埠单位通过视频参加会议。集团党委副书记、总经理武阔君主持会议。
集团纪委书记武长群作题为《加强政治监督 践行职责使命 为实现首钢建设高质量发展提供坚强的政治保障》的党风廉政建设工作报告,报告总结了2021年首钢建设集团党风廉政建设工作,安排部署了2022年主要任务。发布了《首钢建设关于开展党员领导干部涉酒、涉赌、公车管理、发票报销问题专项治理工作方案》并作动员部署,方案指出:为深入贯彻落实首钢集团、股权公司党风廉政建设会议精神,首钢建设党委在全集团范围内开展党员领导干部涉酒、涉赌、公车管理、发票报销问题专项治理。旨在督促各级党员领导干部切实增强规矩意识、法制意识、自律意识,杜绝侥幸心理,严于律己、以身作则,维护党员干部队伍的良好形象,确保违纪违法问题的发生。
集团党委书记、董事长杨波与一公司、二公司、二冶建三家单位的党组织书记签订《基层党组织涉酒、涉赌、公车管理、发票报销问题专项治理工作责任书》并作重要讲话。
杨波书记强调:一是提高思想认识,增强三个自觉。在落实责任上、担当尽责上和纪律意识上,我们要清醒地认识到存在的短板和不足。切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉、行动自觉,学深悟透十九届中央纪委六次全会精神,将上级党风廉政建设工作会议精神摆在更加突出位置,用自我革命的实际行动从严从实抓好全面从严治党,确保首建高质量发展之路行稳致远。另一方面要深刻认识反腐败斗争的严峻性和复杂性,保持清醒头脑和政治定力。
二是强化政治建设,确保决策落实。要认真学习党的创新理论。持续抓好党的十九届六中全会精神宣贯,对习近平总书记的最新讲话做到有学习研讨、有切实措施、有贯彻落实、有跟踪督办,确保一贯到底、落地见效。不断把制度优势转化为治理效能,积极践行使命责任担当。自觉把各项工作放在首钢集团和股权公司大局中谋划推进,在深化改革、拓展市场、提质增效、防控风险、强化党建等方面探索新思路、拿出新举措、打开新局面,进一步彰显首钢子弟兵的使命责任与担当。
三是突出标本兼治,一体推进“三不”。一要形成不敢腐的强大震慑。要紧扣“十四五”规划实施,聚焦权力集中、资金密集中的关键领域和重点环节,坚决查处工程分包、物资采购、合同管理、招投标等重点领域腐败问题,让违纪违法人员付出代价、得不偿失。要严格落实“三个区分开来”,精准区分为公与谋私、工作落实与玩忽职守,通过监督执纪的正确导向,鼓励干部在改革中先行先试,保护探索者、宽容失误者、纠正偏差者、严惩违纪者,激励干部担当作为。二要扎紧不能腐的制度“笼子”。要对首建近年来查处的各类违纪违规案例,开展梳理分析,补齐制度短板、堵塞监管漏洞。要着重加强对领导班子和一把手的监督。三要筑牢不想腐的思想堤坝。要以学习贯彻党的十九届六中全会《决议》为契机,深入开展“四史”教育,引导党员干部加强党性修养锻炼,严守纪律规矩。要精准运用“四种形态”,对苗头性、倾向性问题及时提醒,打好“防疫针”。要抓实廉洁教育,统筹策划节日廉洁提醒和日常警示教育,综合应用i8“清风首建”、微信公众号、党工群等载体,教育党员干部知敬畏、守底线,增强拒腐防变的思想自觉。
四是落实主体责任,促进履职尽责。一要履行好党委主体责任。各级党组织书记要当好第一责任人,对党风廉政建设经常抓、直接抓、抓具体。班子成员要履行好“一岗双责”,把管党治党要求融入分管业务工作,定期研究、部署,进行监督检查。二要认真履行协助职责和监督责任。两级纪委要准确把握职责边界,着力推动主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。要主动为党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。要充分发挥专责监督作用,依规依纪做好日常监督和经常性管理,不断提升监督实效。纪委书记或纪委委员要强化主责主业意识,切实把监督责任担当起来、落到实处。三要从严用好问责利器。各级党组织要压紧问责链条,坚持失责必问、问责必严,对履行全面从严治党“两个责任”不力的,综合运用约谈提醒、函询整改、组织处理、党纪处分、违规行为处理等方式追究责任,以问责倒逼落实。
五是保持恒心韧劲,持续纠治四风。一要弛而不息纠治“四风”。要紧盯违规吃喝、公车使用、违规发放车改补贴及差旅费等关键领域的问题,严查快办、通报曝光,坚决防止四风反弹回潮。对表态多、行动慢、落实上不作为甚至乱作为的干部加大追责问责力度。要严查选人用人、贪污侵占、吃拿卡要等方面的腐败问题和不正之风,让职工有更多的获得感、幸福感、安全感。二要切实发挥好两级机关服务保障作用。两级管理人员要增强大局意识,准确把握公司的经营战略和重点工作安排,细化落实措施,指导帮助基层单位和项目部把宏伟“路线图”变成具体“施工图”,确保各项工作扎实推进。三要树立领导干部忠诚干净担当的良好形象。各级领导干部要带头遵守廉洁自律各项规定,管住自己、管好家人,不越底线、不逾规矩,做一个党组织和职工信任的好干部。四要扎实开展“四个专项治理”工作。经首钢建设党委研究决定,从现在起到2022年末,在全集团党员干部中深入开展涉酒、涉赌、公车管理、发票报销“四个专项治理”工作。对此,长群书记已经做了专题安排。希望各级党组织要认真落实《方案》要求,组织广大党员干部扎实做好宣传发动、家企共建、自纠自查、监督检查四个环节的工作,确保专项治理取得实际效果。
六是主动担当作为,推动任务落地。各单位要盯紧一季度目标任务,全力实现“开门红”。一要狠下功夫抓好市场开发。二要狠抓企业经营管理。三要持续提升项目履约管理水平。四要防范化解各类风险。五要牢记安全生产。要秉承“生命至上、安全运营第一”的安全理念。六要搞好增收节支。切实做好资产负债率和“两金”压降工作。七要继续做好接诉即办工作。
武阔君总经理要求集团上下要认真学习领会、准确把握杨波书记讲话、武长群书记报告的精神实质和丰富内涵,把《首钢建设关于开展党员领导干部涉酒、涉赌、公车管理、发票报销问题专项治理工作方案》安排的各项任务细化、具体化,确保集团党委决策部署落地见效。
他指出:一要提高政治站位,统一思想认识。党风廉政建设事关首建集团的兴衰成败,各单位各部门要高度重视,切实提高政治站位,把学习贯彻这次会议精神作为当前一项重要任务,切实增强做好党风廉政建设的责任感和使命感。
二要加强组织领导,落实主体责任。各级领导班子要认真研究、部署、推进党风廉政建设工作,强化责任传导,层层落实责任,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
三要坚持挺纪在前,加强日常监督。《首钢建设关于开展党员领导干部涉酒、涉赌、公车管理、发票报销问题专项治理工作方案》,对有关工作做了详细的部署,各级党组织在具体贯彻落实中,要坚持把纪律挺在前面,用严明的纪律维护制度,使广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,营造风清气正的干事创业氛围。
四要采取有效措施,抓好工作落实。各单位各部门要充分发挥党风廉政建设工作对生产经营的保障引领作用,围绕集团“两会”确定的各项工作任务,把学习贯彻会议精神与自身实际结合起来,认真谋划,研究制定具体措施,不断创新思路、改进方法、积极探索,持续改进工作作风、加大工作力度、力求工作实效。
2022年3月21日下午,首钢建设集团2022年党风廉政建设暨党员领导干部涉酒、涉赌、公车管理、发票报销问题专项整治会议隆重召开。集团全体领导、机关各部门负责人、二级单位党政主要领导、办公室主任、财务总监、财务部长参加会议。因疫情防控要求,部分机关部长、二级单位领导以及外埠单位通过视频参加会议。集团党委副书记、总经理武阔君主持会议。
集团纪委书记武长群作题为《加强政治监督 践行职责使命 为实现首钢建设高质量发展提供坚强的政治保障》的党风廉政建设工作报告,报告总结了2021年首钢建设集团党风廉政建设工作,安排部署了2022年主要任务。发布了《首钢建设关于开展党员领导干部涉酒、涉赌、公车管理、发票报销问题专项治理工作方案》并作动员部署,方案指出:为深入贯彻落实首钢集团、股权公司党风廉政建设会议精神,首钢建设党委在全集团范围内开展党员领导干部涉酒、涉赌、公车管理、发票报销问题专项治理。旨在督促各级党员领导干部切实增强规矩意识、法制意识、自律意识,杜绝侥幸心理,严于律己、以身作则,维护党员干部队伍的良好形象,确保违纪违法问题的发生。
集团党委书记、董事长杨波与一公司、二公司、二冶建三家单位的党组织书记签订《基层党组织涉酒、涉赌、公车管理、发票报销问题专项治理工作责任书》并作重要讲话。
杨波书记强调:一是提高思想认识,增强三个自觉。在落实责任上、担当尽责上和纪律意识上,我们要清醒地认识到存在的短板和不足。切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉、行动自觉,学深悟透十九届中央纪委六次全会精神,将上级党风廉政建设工作会议精神摆在更加突出位置,用自我革命的实际行动从严从实抓好全面从严治党,确保首建高质量发展之路行稳致远。另一方面要深刻认识反腐败斗争的严峻性和复杂性,保持清醒头脑和政治定力。
二是强化政治建设,确保决策落实。要认真学习党的创新理论。持续抓好党的十九届六中全会精神宣贯,对习近平总书记的最新讲话做到有学习研讨、有切实措施、有贯彻落实、有跟踪督办,确保一贯到底、落地见效。不断把制度优势转化为治理效能,积极践行使命责任担当。自觉把各项工作放在首钢集团和股权公司大局中谋划推进,在深化改革、拓展市场、提质增效、防控风险、强化党建等方面探索新思路、拿出新举措、打开新局面,进一步彰显首钢子弟兵的使命责任与担当。
三是突出标本兼治,一体推进“三不”。一要形成不敢腐的强大震慑。要紧扣“十四五”规划实施,聚焦权力集中、资金密集中的关键领域和重点环节,坚决查处工程分包、物资采购、合同管理、招投标等重点领域腐败问题,让违纪违法人员付出代价、得不偿失。要严格落实“三个区分开来”,精准区分为公与谋私、工作落实与玩忽职守,通过监督执纪的正确导向,鼓励干部在改革中先行先试,保护探索者、宽容失误者、纠正偏差者、严惩违纪者,激励干部担当作为。二要扎紧不能腐的制度“笼子”。要对首建近年来查处的各类违纪违规案例,开展梳理分析,补齐制度短板、堵塞监管漏洞。要着重加强对领导班子和一把手的监督。三要筑牢不想腐的思想堤坝。要以学习贯彻党的十九届六中全会《决议》为契机,深入开展“四史”教育,引导党员干部加强党性修养锻炼,严守纪律规矩。要精准运用“四种形态”,对苗头性、倾向性问题及时提醒,打好“防疫针”。要抓实廉洁教育,统筹策划节日廉洁提醒和日常警示教育,综合应用i8“清风首建”、微信公众号、党工群等载体,教育党员干部知敬畏、守底线,增强拒腐防变的思想自觉。
四是落实主体责任,促进履职尽责。一要履行好党委主体责任。各级党组织书记要当好第一责任人,对党风廉政建设经常抓、直接抓、抓具体。班子成员要履行好“一岗双责”,把管党治党要求融入分管业务工作,定期研究、部署,进行监督检查。二要认真履行协助职责和监督责任。两级纪委要准确把握职责边界,着力推动主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。要主动为党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。要充分发挥专责监督作用,依规依纪做好日常监督和经常性管理,不断提升监督实效。纪委书记或纪委委员要强化主责主业意识,切实把监督责任担当起来、落到实处。三要从严用好问责利器。各级党组织要压紧问责链条,坚持失责必问、问责必严,对履行全面从严治党“两个责任”不力的,综合运用约谈提醒、函询整改、组织处理、党纪处分、违规行为处理等方式追究责任,以问责倒逼落实。
五是保持恒心韧劲,持续纠治四风。一要弛而不息纠治“四风”。要紧盯违规吃喝、公车使用、违规发放车改补贴及差旅费等关键领域的问题,严查快办、通报曝光,坚决防止四风反弹回潮。对表态多、行动慢、落实上不作为甚至乱作为的干部加大追责问责力度。要严查选人用人、贪污侵占、吃拿卡要等方面的腐败问题和不正之风,让职工有更多的获得感、幸福感、安全感。二要切实发挥好两级机关服务保障作用。两级管理人员要增强大局意识,准确把握公司的经营战略和重点工作安排,细化落实措施,指导帮助基层单位和项目部把宏伟“路线图”变成具体“施工图”,确保各项工作扎实推进。三要树立领导干部忠诚干净担当的良好形象。各级领导干部要带头遵守廉洁自律各项规定,管住自己、管好家人,不越底线、不逾规矩,做一个党组织和职工信任的好干部。四要扎实开展“四个专项治理”工作。经首钢建设党委研究决定,从现在起到2022年末,在全集团党员干部中深入开展涉酒、涉赌、公车管理、发票报销“四个专项治理”工作。对此,长群书记已经做了专题安排。希望各级党组织要认真落实《方案》要求,组织广大党员干部扎实做好宣传发动、家企共建、自纠自查、监督检查四个环节的工作,确保专项治理取得实际效果。
六是主动担当作为,推动任务落地。各单位要盯紧一季度目标任务,全力实现“开门红”。一要狠下功夫抓好市场开发。二要狠抓企业经营管理。三要持续提升项目履约管理水平。四要防范化解各类风险。五要牢记安全生产。要秉承“生命至上、安全运营第一”的安全理念。六要搞好增收节支。切实做好资产负债率和“两金”压降工作。七要继续做好接诉即办工作。
武阔君总经理要求集团上下要认真学习领会、准确把握杨波书记讲话、武长群书记报告的精神实质和丰富内涵,把《首钢建设关于开展党员领导干部涉酒、涉赌、公车管理、发票报销问题专项治理工作方案》安排的各项任务细化、具体化,确保集团党委决策部署落地见效。
他指出:一要提高政治站位,统一思想认识。党风廉政建设事关首建集团的兴衰成败,各单位各部门要高度重视,切实提高政治站位,把学习贯彻这次会议精神作为当前一项重要任务,切实增强做好党风廉政建设的责任感和使命感。
二要加强组织领导,落实主体责任。各级领导班子要认真研究、部署、推进党风廉政建设工作,强化责任传导,层层落实责任,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
三要坚持挺纪在前,加强日常监督。《首钢建设关于开展党员领导干部涉酒、涉赌、公车管理、发票报销问题专项治理工作方案》,对有关工作做了详细的部署,各级党组织在具体贯彻落实中,要坚持把纪律挺在前面,用严明的纪律维护制度,使广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,营造风清气正的干事创业氛围。
四要采取有效措施,抓好工作落实。各单位各部门要充分发挥党风廉政建设工作对生产经营的保障引领作用,围绕集团“两会”确定的各项工作任务,把学习贯彻会议精神与自身实际结合起来,认真谋划,研究制定具体措施,不断创新思路、改进方法、积极探索,持续改进工作作风、加大工作力度、力求工作实效。