9月27日，首钢建设党委召开党纪学习教育总结会，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，认真落实党中央决策部署及首钢党委、股权公司党委工作要求，总结首钢建设党纪学习教育工作，对巩固深化党纪学习教育成果、推进党纪学习教育常态化长效化作出部署。首钢建设党委书记、董事长杨波主持会议，党委班子成员围绕自身党纪学习教育情况，结合思想和工作实际进行深入交流研讨。

会议指出，党纪学习教育开展以来，首钢建设党委始终把党纪学习教育作为重要政治任务，围绕中心任务，锚定目标要求，高度重视、精心部署、迅速启动、有序推进，以更高标准、更严要求、更实举措，以学习《中国共产党纪律处分条例》为重点，原原本本细学、阐释解读深学、分层培训助学、警示教育促学、联系实际践学，扎实推进党纪学习教育走深走实，党纪学习教育起步稳、开局好，各项工作推进有力有序。

会议强调，首钢建设党委坚持将党纪学习与实际工作相结合，引导党员干部在工作中严格遵守纪律要求，切实履行职责，提高工作质量和效率。一是党员干部的纪律意识明显增强，对党纪国法的敬畏之心进一步提高，形成了良好的纪律风气。通过系统的学习和深入的研讨，党员干部更加清楚地认识到党纪的严肃性和权威性，自觉遵守各项纪律规定，形成了遵规守纪的良好氛围。二是党组织的凝聚力和战斗力得到提升，为各项工作的顺利开展提供了坚强的保障。党纪学习教育活动的开展，使党员干部更加紧密地团结在党组织周围，增强了党组织的向心力和凝聚力，为推动各项工作的开展提供了有力的组织保障。三是促进了工作作风的转变，提高了工作效率和质量。党员干部在学习教育过程中，深刻认识到纪律要求对工作的重要性，自觉改进工作作风，提高工作效率和质量，为公司的高质量发展做出了积极贡献。

各项工作提质增效的同时，首钢建设高度注重实践转化，持续在两手抓、两促进上下功夫，确保将党纪学习教育中焕发出的政治热情，转化为做好公司改革发展的实际行动。坚持把开展党纪学习教育同全面落实党的二十届三中全会和二十届中央纪委三次全会精神紧密结合起来，同当前正在开展的“纪检监察干部教育整顿”紧密结合起来，同完成公司全年各项重点任务紧密结合起来。一是围绕高质量发展中心任务，坚持党建引领，外拓市场、内抓管理、勇于创新、诚信履约，补短板、强弱项，各项工作有序推进，2024年实现了上半年时间任务“双过半”目标。二是聚焦重点工程建设真抓实干，在服贸会4.0工程建设中，按照“高标准起步，高质量建设，高效率推进”的工作要求，以“党旗飘扬、党徽闪光”行动和首钢建设服贸会工程劳动竞赛为载体，引导全体干部职工牢记使命担当，发扬实干精神，全力投入到施工生产建设中，圆满完成了服贸会4.0建设服务保障任务。三是把党纪学习教育和《条例》有关要求与企业合规管理充分结合，持续规范公司治理体系，完善“四会”工作规则，强化“四会”权责清单执行，推进“多单一表”决策流程，强化风控体系建设，不断推动企业依法治理能力，企业效率效益不断提升。

会议要求，党纪学习教育是一项一以贯之的、永无止境的工作，要不断推进党纪学习教育常态化长效化，将党纪学习教育成果转化为推动首钢建设高质量发展的强大动力。在今后的工作中，我们将一如既往地抓好党纪学习教育，不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加严谨的态度，不断开创首钢建设高质量发展新局面。