7月10日上午，首钢建设集团2023年上半年经营活动分析会召开，总结分析了集团整体上半年工作及面临的形势，部署下半年重点任务。集团党委书记、董事长杨波作讲话，集团党委副书记、总经理武阔君主持会议。集团领导班子、机关各部长、业务支持部门负责人、各基层单位党政主要领导和其他经营班子成员等 102 人参加会议，外埠单位视频参会。

总经济师任立东对集团上半年综合指标完成情况及整体经营状况进行了分析，分析指出：今年以来，首钢建设集团落实两级“两会”精神，围绕“4035”对标对表，面对外部发展环境的约束，坚持党建引领，聚焦稳增长、防风险、抓市场、提质效、强党建，持续推动各项重点任务落地，实现利润及新签合同“任务过半”。

杨波在总结讲话中指出，面对严峻的形势任务，我们要认真的分析和总结，充分肯定成绩、查找存在的问题、认清面临的形势、制定切实有效的措施，动员全体干部职工上下同欲、振奋精神、积极行动、真抓实干，确保全年经营目标和各项工作任务圆满完成。

杨波强调，一是扎实推进、抓实抓好主题教育后续工作。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持以高标准抓好各项工作，把主题教育成果实实在在的转化为推动企业高质量发展的强劲动力，推动主题教育在首钢建设不断走深走实。

二是咬定目标、狠抓落实。要贯彻落实好会议精神，把干部职工思想统一到全力完成全年目标任务上来。各单位要结合自身具体情况，对标对表先进单位,进行系统全面的分析、找准问题，制定切实可行的措施，逐项的进行落实。

三是强化担当、务期必成。各级领导干部要进一步提高政治站位，强化责任担当，持续加强市场开发和精益化管控力度，大力推进提质增效，强化风险管理，提升管理效能，牢固树立“安全重于一切”的意识和“零事故”工作理念，绷紧安全弦。

四是凝心聚力、践行“双争做”。各单位要进一步落实“双争做”群众性主题实践活动，结合实际，围绕经营生产的重点难点堵点继续发动干部职工想办法、提建议、献良策，形成本单位切实可行的举措措施，不折不扣把集团的各项要求落到实处，为完成全年各项目标任务做出应有贡献。

五是思想引领，为高质量发展提供坚强保证。各级党组织要牢牢把握改革方向、深入做好宣传引导、积极稳妥确保落实，以企业高质量发展成果检验党组织的工作成效和战斗力。要引导好、调动好、保护好干部职工创新创业的积极性，积极营造和谐、向上的浓厚氛围，鼓舞职工队伍不断攀登新高峰，真正达到内强凝聚力、外增竞争力的目的。

武阔君要求各单位要贯彻落实好杨波书记讲话精神，结合会议部署重点工作和集团当前面临的形势任务，全力拓展市场、狠抓两金压降、深化降本增效、强化工程履约，推动党建引领，打出三季度产值高峰，全力确保全年目标任务圆满完成。

集团副总经理徐磊宣读了上半年劳动竞赛表彰决定，杨波为受到表彰的一公司、一冶建分公司、市政分公司和维修分公司颁发了锦旗。