2023年4月11日上午，首钢建设2023年警示教育暨党风廉政建设工作会在二通基地报告厅召开。首钢建设领导班子成员、机关各部门负责人，公司所属各单位主要领导、纪检工作负责人共计七十余人参加会议，外埠单位视频参会。集团党委副书记、总经理武阔君主持会议。

会议全面总结了2022年首钢建设党风廉政建设工作，传达了首钢集团、股权公司两级警示教育暨党风廉政建设工作会精神，通报和剖析去年以来首钢集团及首钢建设的违纪违法典型案例和突出问题，对党员干部进行再教育，对推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作进行再部署。

会议期间，与会同志观看了警示教育片《“双面”书记》，听取了首钢建设集团纪委书记武长群同志作的题为《深入学习贯彻党的二十大精神 从严治党 正风肃纪 为首钢建设高质量发展提供坚强政治保障》的工作报告。报告从“聚焦政治站位，深入推进从严治党责任落实；聚焦系统监督，深入推进决策部署生根落地；聚焦廉政警示，深入推进廉洁自律教育；聚焦正风肃纪，深入推进精准纠治“四风”；聚焦执纪审查，深入推进“三不”机制建设；聚焦人才建设，深入推进监督执纪队伍培育”六个方面对首钢建设纪委2022年的工作进行了回顾。从“讲政治、重执行，坚决做到“两个维护”；压责任、强意识，强化全面从严治党建设；严惩处、强震慑，一体推进“三不”建设；强纪律、树规矩，全面加强党的纪律建设；纠“四风”、树新风，持续巩固作风建设；淬本领、提素质，培育高素质纪检干部队伍”六个方面对2023年的工作进行了安排。

党委书记、董事长杨波代表首钢建设党委与一公司、一冶建、二冶建、机关、劳务中心、集采中心等基层单位的代表签订了党风廉政建设目标责任书并作总结讲话。一是始终保持清醒头脑，牢记全面从严治党永远在路上。二是深刻汲取教训，深挖违规违纪违法典型案例根源。三是推进全面从严治党 为企业持续健康发展保驾护航。

杨波指出首钢集团警示教育大会在通报的典型事例中，点到了二治建分公司蔡念刚醉驾等违法案例，说明我们在全面从严治党上面临的形势依然严峻复杂，经营管理、监督执纪依然需要持续强化。他结合首钢建设一年来收到的违规吃喝和收受礼品礼金、公车管理使用、违反组织纪律和组织原则、党员违法犯罪等问题线索进行了刨析。指出剖析这些问题产生的根源，主要有以下几个方面：一是理想信念动摇。违纪违法党员干部，大多始于丧失理想信念，进而从政治上蜕化变质走向经济上腐败和生活上腐化，最终彻底背离了共产党人的价值追求。二是纪法意识淡漠。党员干部纪律规矩意识缺失，丧失敬畏戒惧之心，必然导致行为失范、底线失守。今天通报的党员违法犯罪案件中，大多发生在“八小时”以外。党员干部遵纪守法应当是全天候的，越是私人时空，越要绷紧纪律规矩这根弦；越是觉得放松的时候，越要牢记角色意识，审慎处理好“八小时”以外的私人空间，带头遵纪守法，认真学习并遵守党纪法规。 三是廉洁防线不牢。党员干部一旦放松自我要求，掉进 关系网、人情网不能自拔，就会被所谓的“朋友圈”套牢，被所谓的“利益圈”禁锢。四是“两个责任”落实不力。全面从严治党，核心是加强党的领导，关键是落实“两个责任”。他指出从今天通报案例来看，在落实主体责任方面，有的单位重经营、轻党建，落实全面从严治党主体责任不够积极主动；有的党组织只是把全面从严治党主体责任落实到文件中，党组织书记第一责任人的责任没有扛起来，缺少应有的政治担当；班子成员“一岗双责”落实不到位，对分管单位、分管部门日常廉洁警示教育不够、要求不严。

针对当前首钢建设存在的问题，杨波要求各级党组织和广大党员干部要以学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和北京市、首钢集团、股权公司各级警示教育大会精神为新起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，深化全面从严治党，为首钢建设高质量发展提供坚强政治保证。一是强化正风肃纪，持续深化落实中央八项规定精神；二是抓好思想政治建设、党的纪律建设、基层组织建设、干部作风建设和管党治党监督体系建设等“五个建设”，为推进全面从严治党筑牢根基；三是要提高对“一把手”和领导班子成员的监督实效。