在“五一”国际劳动节和“五四”青年节到来之际，4月28日，首钢建设先进表彰大会召开，表彰2024年度首钢建设各条战线涌现出的先进集体和先进个人。党委书记、董事长杨波强调要深入贯彻党的二十届三中全会精神、首钢“两会精神”，牢牢把握新质生产力发展要求，进一步动员广大干部职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面落实公司“两会”各项任务，深入开展“一引领两融合·做表率当先锋”，为推动公司发展质量向更高效率更有韧性更可持续转变、加快打造中国式现代化的首钢场景、首建场景贡献智慧和力量。首钢建设领导班子，机关各部门负责人，各基层单位党政主要领导、政工部长、团干部，受表彰的先进集体和个人代表参加会议。

杨波代表首钢建设党委和首钢建设集团向受到表彰的团队和个人表示热烈祝贺，向奋战在公司各条战线上的广大干部职工和职工家属致以节日的问候和崇高的敬意。为进一步做好下一阶段的各项工作，他指出：一是深化典型引领，让劳模精神在新征程中持续闪光。要持续放大榜样效应，通过宣传先进事迹、“首钢人故事”“创新工作室”等方法，引导广大职工以先进为榜样，把“对党忠诚、担当尽责”融入职业追求，把“精益求精、追求卓越”贯穿工作全程。二是深耕“一引领两融合·做表率当先锋”，以创新驱动激活发展新质生产力。深化“党建引领+基层创新”双轮驱动，在强化技术攻坚、管理提效、基层实践中，鼓励“小改小革”，立足岗位解决痛点堵点，让“人人参与创新、处处迸发活力”成为首钢建设发展的鲜明标识。三是筑牢发展根基，以系统思维提升运营质效。要练好“内功”、守牢底线。稳市场，坚持“区域深耕+新兴领域突破”，以“会找活、能干活、干好活”的全链条能力提升市场竞争力。控风险，强化现金流管理、应收账款清收，完善项目全周期风控体系，用内部管理的“确定性”对冲外部环境的“不确定性”。保安全，严格落实“本质化安全”要求，强化隐患排查整改，确保安全事故零。四是强化党建赋能，以严的基调夯实发展保障。要深入开展中央八项规定精神学习教育，确保学有质量、查有力度、改有成效，将学习成果转化为干事创业动能，以优良作风带动全员担当作为。要坚决践行“第一议题”，大力推进党建与经营深度融合，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与落实公司党委决策部署结合起来，确保方向不偏、靶心不移，以高质量党建引领高质量发展。要进一步压实“两个责任”，聚焦重点领域，深化依法治企、合规管理，以“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进涵养清风正气。五是锚定重点任务目标，以攻坚姿态狠抓落实。要抓住二季度施工黄金期契机，对照年初“两会”目标，倒排工期、挂图作战，领导干部要当好“施工队长”，下沉一线解难题、抓落实。全体职工要发扬“时不我待、只争朝夕”的劲头，在重点工程中抢进度、在技术创新中争突破、在降本增效中挖潜力，以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的奋斗精神，确保实现“时间过半、任务过半”，为完成全年目标奠定坚实基础。

杨波还围绕抓好安全环保、信访维稳和接诉即办、做好值班值守、加强廉洁纪律教育、严守廉洁过节纪律要求等工作提出具体要求。

党委副书记、总经理武阔君在主持会议时指出，要认真学习贯彻此次会议精神，用典型引路，向先进看齐，结合开展好“一引领两融合·作表率当先锋”群众性主题实践活动，紧扣年度各项任务目标，全力以赴推动各项工作取得新进展，确保年度任务圆满完成。同时要坚定信心，全力抓好各项工作落实，强化责任担当，创新工作方法，深化改革攻坚，提升执行效率，为促进企业高质量发展做出新的更大的贡献。

纪委书记、工会主席武长群宣读首钢建设2024年度先进集体和先进个人的决定和团系统先进表彰决定。领导班子为先进集体和个人代表颁奖。

钢构分公司张双健，二冶建分公司赖祥军，国际分公司梁玉玺三名同志代表先进集体和个人交流发言。