为切实维护职工身心健康权益,将企业关怀传递至每一位职工心间,首钢建设2025年度职工疗休养活动于2025年7月正式启动。将组织四批次近400余名职工赴秦皇岛北戴河参加活动。首批参加疗休养的百余名职工已圆满结束行程。

此次疗休养活动,充分展现了首钢建设党委对职工细致入微的关怀。在活动启动前,工会开展广泛调研,听取不同岗位职工的需求与心声,力求用方案精准回应职工期盼。在行程安排上,统筹静心休养、愉悦观光与适量集体活动,确保出行的科学性合理性。活动过程中,精心保障每名疗休养职工的行程,让每名职工吃得健康、住得舒适、玩得开心,自由活动和集体出行搭配,身心均得到深度放松。




2025年度职工疗休养活动的成功开启,是首钢建设持续深化服务职能、做实职工关爱工程的生动实践。活动不仅为职工提供了宝贵的休憩调整之机,有效缓解了工作压力,更增强了职工对企业的认同感、归属感和凝聚力。首钢建设将持续倾听职工心声,不断优化疗休养活动方案,拓展服务深度与广度,确保将企业的关怀与温暖传递至每一位辛勤奉献的职工,激励职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,携手并肩,共同谱写首钢建设高质量发展的崭新篇章!
为切实维护职工身心健康权益,将企业关怀传递至每一位职工心间,首钢建设2025年度职工疗休养活动于2025年7月正式启动。将组织四批次近400余名职工赴秦皇岛北戴河参加活动。首批参加疗休养的百余名职工已圆满结束行程。

此次疗休养活动,充分展现了首钢建设党委对职工细致入微的关怀。在活动启动前,工会开展广泛调研,听取不同岗位职工的需求与心声,力求用方案精准回应职工期盼。在行程安排上,统筹静心休养、愉悦观光与适量集体活动,确保出行的科学性合理性。活动过程中,精心保障每名疗休养职工的行程,让每名职工吃得健康、住得舒适、玩得开心,自由活动和集体出行搭配,身心均得到深度放松。




2025年度职工疗休养活动的成功开启,是首钢建设持续深化服务职能、做实职工关爱工程的生动实践。活动不仅为职工提供了宝贵的休憩调整之机,有效缓解了工作压力,更增强了职工对企业的认同感、归属感和凝聚力。首钢建设将持续倾听职工心声,不断优化疗休养活动方案,拓展服务深度与广度,确保将企业的关怀与温暖传递至每一位辛勤奉献的职工,激励职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,携手并肩,共同谱写首钢建设高质量发展的崭新篇章!