为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习宣传党内各项制度，加强党委书记和政工干部队伍政治建设和履职能力建设，2018 年 9月 10日上午，由首建集团党委和人才开发院联合举办的2018 年首建集团党委书记政工干部培训班在首钢人才开发院（党校）正式开班。 当天上午，来自首建集团各单位党委书记、总支书记、直属区域分公司党支部书记及政工部长38 人，在人才开发院105教室参加了培训学习开班仪式。开班仪式由首钢人才开发院副院长王洪骥主持，党建文化中心主任王明江宣讲了教学计划纲要；首钢建设集团党委书记助理李海龙宣读了学员纪律；集团党委书记、董事长杨波做开班动员讲话。
    围绕着本次培训班的学习，杨波书记谈了三点意见，统一思想、提高认识，明确学习的必要性是杨书记讲话的第一部分。他指出：组织培训，是贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，是贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神和全面从严治党新要求的需要，是不断适应首建集团转型发展的形势任务要求，充分发挥各级党委的政治核心作用的需要。党组织是企业最重要的政治组织资源，在推动企业转型发展上发挥着极其重要的作用；党建思想政治工作是企业核心竞争力的重要组成部分。加强党建思想政治工作，充分发挥党委政治核心作用，是推进首建集团转型发展的根本保证。当前，首建集团正处在转型发展的关键时期，我们要瞄准“十三五”规划确定的发展目标，优质高效完成北京园区建设，确保京唐二期项目按期交工；围绕首钢钢铁业切实提高保障能力；围绕首钢外部市场，创新机制、多元营销、管控风险、打造品牌。面对新形势和新任务，进一步加强和改进党建思想政治工作有着十分重要的现实意义。近年来，首建集团各级党组织积极推进思路创新、机制创新、手段创新和载体创新，党建思想政治工作的活力和实效不断增强，呈现出良好的发展态势。但也要看到，在企业转型发展的新形势下，党建思想政治工作的体制机制、方式方法还存在着一些不相适应的地方：一些同志特别是少数领导人员思想上还存在忽视党组织作用的倾向；一些基层党组织不能有效发挥参与决策、带头执行、保证监督的作用，活力不足，甚至软弱涣散；一些单位党建思想政治工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显；一些单位开展党建活动缺乏针对性和有效性，在推进项目精细化管理、促进生产经营目标任务完成中作为不显著；少数单位党组织设置不能满足需要，党建工作落实不力，党群干部出现后继乏人问题。这些问题，必须引起高度重视，采取积极有效措施，认真加以解决。树立新的学习理念，提高学习的自觉性。
    树立新的学习理念，提高学习的自觉性是杨书记讲话的第二部分。杨书记指出：学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。大到一个政党、一个民族，小到一个人，只有不断地通过学习进行精神、智力、能力武装，才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占生存和发展的至高点。不学习，不掌握新知识和本领，就难提高生存发展的能力。我们只有不断加强学习，从中汲取营养，充实知识，提高本领，才能在知识竞争中立于不败之地，才能肩负起上级党组织赋予的重任和使命。学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。作为一名基层干部，如果只埋头工作而忽视学习，即使有敬业精神和干好工作的良好愿望，工作也难以上台阶。一个不注重学习的干部，就没有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和取得创造性的工作成绩。只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。
    杨书记讲话的第三部分是把握机会，认真学习，体现学习的实效性。杨书记希望大家要从思想上真正克服厌学情绪，换位思考、当好“学生”，以良好的精神状态，投入到这次培训中来。合理安排好自己负责的各项工作，珍惜为期5天的培训时间，珍惜每一次的授课内容。克服心浮气躁情绪，改变敷衍应付态度，要静下心，埋下身，自觉认真地学，真正达到学有所获。坚持理论联系实际的学风，把学习内容和实际工作紧密结合起来，认真学习，领会精髓，树立新理念，拓宽新思路，提高观察、分析和解决问题的能力。通过这次培训，提高能力，积累经验，增长本领。为今后的工作打下更加扎实的基础，以优异的学习成绩证明自身的努力，真正做到不辱使命、不负重托。
    据了解。首钢建设集团2018 党委书记、政工干部集中脱产培训，为期 5天。目标是通过学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》、国有企业党的建设工作会议精神及全面从严治党新要求，明确基层党建的形势任务要求，提高基层党委书记、政工干部思想理论素养；通过学习北京市国资委党建工作规范化要求及首钢基层党建工作各项管理制度，提升党委书记、政工干部业务素质；通过交流党建先进经验，探讨基层党建重点难点问题，提升党委书记、政工干部的党建工作能力，不断提高基层党建工作质量，为首建集团快速发展，全面实现“十三五”规划目标提供坚强的组织保证。
为确保教学质量，首钢人才开发员专门聘请了中国社会科学院辛向阳、中央党校黄相怀、中央党校张太原、北京市委党校金国坤等知名专家教授和首钢集团党委组织部亢天明、刘翔鹏等专业领导围绕着“习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义”、“党委会工作方法”、《宪法、国家监察法》等重要课题通过双向交流模式，帮助学员解决基层党建和思想政治工作过程中遇到的新情况新问题、解决思路和办法，提升理论和实际工作水平。