2020年8月6日下午，首钢建设集团召开2021年度大学生入职欢迎会，95名2021年应届毕业生正式加入到首钢建设者的队伍。集团党委书记、董事长杨波，人力资源部、党委工作部、工会、团委领导以及各单位书记、人力专业主管领导参加了欢迎会。人力部部长张学平主持会议。

党委工作部部长康京山致欢迎辞，他代表首建集团全体同仁对大家的到来表示最热烈的欢迎！新员工代表赵天琦做表态发言；长春建筑学院2017届毕业生李国庆同学弟学妹们分享了自己入职几年来的工作经验。

杨波书记与大家亲切见面并发表了热情洋溢的讲话。他对新员工未来的学习、工作提出一下几点希望：

一是志存高远，做一个有情怀的、幸福的、受人尊重的首建人。心怀“国之大者”，在岗位上践行家国情怀，做新时代奋斗者、建设者，成为一个对国家有为、对社会有用、对企业有益的人。

二是拼搏创新，做一个勇立潮头、砥砺奋进的首建人。筑牢理想信念，把职位晋升、家庭幸福等个人成功的“小”理想，统一到为人民谋幸福、为民族谋复兴的“大”志向上来；扎根基层，攻坚克难，传承与发扬首钢精神。

三是勤学善思，做一个知识渊博、本领高强的首建人。牢固树立“三人行，必有我师”、“处处留心皆学问”的终生学习意识，勤学习、善思考，努力掌握科学知识、提高内在素质、锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、学识水平跟上时代步伐。

四是知行合一，做一个脚踏实地、真抓实干的首建人。苦读“有字之书”，也要躬身实践、善读“无字之书”，既要有“知识”，也要有“见识”，以知促行、以行求知，争做知行合一的实干家。

五是知恩图报，做一个忠诚担当、充满爱心的首建人。始终保持忠诚干净担当的本色，要有爱心，知恩图报，乐于助人、勇于奉献，先予后取、多予少取。

欢迎会后，集团领导为新员工发放了工会、团委准备的文体用品和手持风扇。

据悉，8月2至3日，95名毕业生顺利完成入职报到工作。集团人力资源部反复梳理工作流程，明确各环节联系人、责任人，通过现场测量体温、核验健康码、行程码、核酸检测报告结果等措施严格防范减少疫情传播风险，有效确保各项工作衔接顺畅，保障了新员工报到工作高效有序开展。

8月4日至6日，集团人力资源部组织开展为期三天的入职教育，为防止人员聚集，培训采取主会场加视频分会场形式进行，通过培训使新入职员工对集团的发展历程、目前的经营形势和未来的发展前景都有了很多的直观的认识，初步了解和掌握了集团的企业文化和各项规章制度，明确了自己的责任，对自己未来的职业生涯规划也做了展望和设计。