9月11、12两日，首钢建设集团140名新员工在房山拓展基地进行了为期两天的素质拓展训练，旨在培养新员工的团队精神，提高组织协调能力，增进互相的了解与沟通。集团人力资源部及各分子公司人力资源部部长参加活动。

拓展期间，集团人力资源部组织召开了新入职大学生培养研讨会，分析研讨随着集团经营发展规模的逐渐扩大，对各类人才的迫切需求以及企业处在当前发展情势下对人员结构、薪酬、培养教育等方面面临的风险挑战，集思广益、群力群策，确保给集团经营发展提供有效支撑。

在拓展教官的带领下，140名新员工首先进行了团队建设，分成了8支队伍，确定了团队名称，明确了团队纪律，同时进行了团队展示，每个团队唱响团结奋进的队歌，用饱满的热情和斗志展示各自团队的风采。

拓展训练的一系列活动激发了大家浓厚的兴趣与热情，断桥活动提高了面对困难迎难而上的勇气、空中抓杠活动使队员们克服了心里压力建立了自信心、电网活动增强了配合与协调能力以及凝聚力、信任背摔活动增进了队员之间的信任和友谊、穿越雷阵活动训练了队伍沟通的有序性和基本工作流程的组织计划性，超音速活动激发团队热情，锻炼了队伍的分析策划能力以及增进团队之间的交流和协助。12日的非洲鼓活动把本次拓展带向了高潮，各支队伍发挥创造力，队员们换上各具特色的非洲服饰，选出酋长、祭司、鼓手等不同角色，用自己刚刚学会的非洲鼓敲响激情的鼓点。在交叉进行的拓展体验过程中，新员工们团结协作、紧密配合，攻克了一个又一个挑战，并共同分享挑战的激情和成功的喜悦。

11日晚，一场别开生面的篝火晚会隆重召开，来自五湖四海的新员工临时拼凑队伍，为大家献上歌曲、街舞、魔术、诗朗诵等各类节目，让大家忘却了白天的疲惫和烦恼，沉浸在欢乐的海洋。