2012年10月30日下午，首钢总公司徐凝总经理、白新副总经理携首钢总公司劳动工资部、计财部、管理创新部、发展研究院、经理办等总公司部厅的负责同志到首钢建设集团调研。首钢建设集团党委书记、董事长王文利、总经理徐小峰、党委副书记李明辉、副总经理苏宝珍、副总经理张永祥、总会计师张桂芬、总工程师刘耀齐、总经济师任立东、总经理助理杨波及集团办公室、经营部、市场开发部、人力资源部、财务部等部分处室的领导陪同调研。
    在集团一楼会议室，总公司领导听取了徐小峰总经理关于“首建的基本情况和业务范围、“十一五”回顾及“十二五”规划 、2012年1-3季度生产经营情况 、2012年四季度及2013年工作思路、需要总公司帮助解决的问题”的情况汇报；听取了首钢建设集团党委书记、董事长王文利关于集团近年来经营发展、企业文化建设、安全生产、保稳定迎接十八大胜利召开情况的介绍。    徐凝总经理在听取了首钢建设集团的汇报后，首先传达了近期北京市领导对首钢发展的定位，即“具有世界影响力的综合性大型企业集团”和郭金龙书记在石景山调研时强调指出的“首钢要打开西大门，成为西南部一个新的经济增长点，成为首都传统产业转型的一面旗帜”。他指出，首钢建设集团作为首钢新产业发展的一个重要板块，一是要想方设法加快企业发展速度，利用好首钢集团在资金、人力资源等方面的整体优势，研究更快的发展。二是要积极研究加强首钢集团内部资源合作，在节能环保、交通运输、基础设施建设方面深度挖掘空间和潜力。研究内部资源有效高效的最佳配置。三是面对严峻的经济条件和市场环境，要把自身面对的问题高质量的解决好，加强企业结构、人员等方面的管理，为企业提高竞争力、实现跨越式发展打好基础。
    白新副总经理也对首钢建设集团下一步的发展提出了要求，他指出，首钢建设集团要从长远发展的角度定出赶超同行业先进企业的目标，提出新的发展设想。