首建集团党委在全集团范围内组织了民主推荐、选拔后备干部活动，通过民主测评、专题考察、党委把关推荐、选拔、网上公式，认定后备干部77名。为了开阔视野、更新知识，近期，首建集团党委组织了30名后备干部历时14天全脱产的培训学习和赴外考察，培训考察取得了预期效果。
    这次后备干部培训主要是紧密联系实际，注重按需施教，把当前形势和任务、企业发展战略、通用管理知识、专业管理知识贯穿于教育培训的全过程，在较短的时间内使学员在思想上、理论上、实践上有了较大的升华。
    后备干部培训班得到了集团领导、首钢党校、总公司领导和考察单位的高度重视。总公司总经理助理刘全寿同志讲授了“中青年干部的思想道德修养”课程；集团领导王书记讲授了“首建集团当前面临的形势任务和对领导干部的基本要求”；徐总讲授了“企业发展战略的思考”；张总会计师讲授了“财务、成本管理制度”；任总经济师讲授了“项目法管理的基本要求”等。

此外，学员们还专题赴国内优秀建筑施工单位“中建五局第三建设有限公司”参观考察并进行了相互的学习交流。短期的后备干部培训班结束了，培训学习和考察交流的心得必将收益于工作之中。