首建集团11个职工创新工作室实现经济效益1834万元

本报讯 记者何志国报道 首建集团紧密结合企业实际，积极组织开展职工创新工作室的创建和科研开发工作，取得了突出成绩。目前首建集团共有以带头人名字命名的电气技术创新、焊接创新、市政创新、炉窑创新、测量创新、管理创新等职工创新工作室11个，今年以来，11个工作室进行专利申报25项，获得专利9项，获得北京市科技成果3项，上报首钢科技成果3项；创最佳操作法26项；实现经济效益1834万元。
首建集团党委认真贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》精神，严格按照市总工会《北京市职工创新工作室管理办法（实行）》要求，大力推进职工素质建设，进一步规范职工创新工作室的创建、管理和考评工作，积极探索促进企业科技进步和技术人才培养的新思路、新模式、新方法，不断推动职工创新工作室的深入开展。目前，在11个职工创新工作室共有带头人11人，其中劳动模范领军人数2人，技术带头人领军人数2人，技能专家、技术能手领军人数6人。工作室成员总人数为122人，其中35岁以下人数有72人，女职工9人。
首建集团职工创新工作室，作为职工经济技术创新活动的一种新型载体，已经成为企业创新活动的重要力量。职工创新工作室的建立和发展，为充分发挥职工聪明才智搭建了舞台，满足了职工对创新的需求和实现自我价值的渴望，同时也体现了集团对职工的尊重和对职工价值的认可，实现了在合理分工下个人才智的最大发挥。各基层单位职工创新工作室在推动职工学习、掌握现代科学知识和高新技术，培养高技能人才，以及依靠科技创新和技术进步，攻克难关、降低成本、提高工作效率、增进产品质量等方面发挥了重要作用，已经成为推动首建集团经济技术创新、发挥职工聪明才智和实现职工自我价值不可或缺的平台。
首建集团职工创新工作室结合重点工程建设，围绕降低成本、技术改造、技术革新等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法。在迁钢公司、京唐公司和园区建设中先后解决了《传动辊系跑偏系数量化计算》、《高炉洗气塔内部检修可调施工作业平台》和《京唐炼铁球团脱硫电气施工方案》等20项技术瓶颈及方案。首建集团职工创新工作室将结合企业“十三五”规划，明确工作室的创新目标，坚持科技攻关，不断提升职工创新意识和创新能力，努力培养一批高技术、高技能型人才，助推企业健康发展