
安全生产是一项伟大而光荣的事业,更是一项责任与压力并重的事业。他在安全生产管理的岗位上,敢于担当、勇于创新,精益求精
以工匠精神铸牢安全生产之堤
——记“2016年安监之星.北京榜样”、首建集团首钢新产业园区工程总承包部安全保卫部部长李建喜
本报记者 何志国
“千里之堤毁于蚁穴”的道理人人皆知。
在企业发展中,安全生产就犹如一座千里之堤,必须牢不可破 。丝毫的懈怠、不经意的放松、管理的缺失,都会在安全生产的大堤中,产生捣毁千里之堤的“蚁穴”,给企业的安全生产带来灾难性的毁灭。
企业安全管理人员既是筑堤人,更是保堤人。李建喜就是千千万万安全生产管理工作中的普通一员,在安全生产工作中,他爱岗敬业、敢于担当、无私奉献、勇于创新,以“铁杵磨针”的耐心和专注,以工匠精神铸牢安全生产之堤。在日前召开的“2016安监之星•北京榜样”年度十大人物终评会暨工作汇报会上,李建喜被北京市安全监管局、首都文明办授予“2016安监之星•北京榜样”荣誉称号。
李建喜,现任首钢建设集团首钢新产业园区工程总承包部安全保卫部部长, 2003年大学毕业来到北京首钢建设集团有限公司,从事安全生产管理工作,工作至今已十余个年头,从一名普普通通的大学毕业生逐渐成长为集团公司青年管理骨干,工作中他认真负责,一丝不苟,深入施工一线,纠正违章,排查隐患,开展安全生产教育培训工作,提高广大干部职工的安全生产意识,保证了集团经营和施工的安全,全面地完成了集团公司分配的各项工作任务;他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了上级领导的信任和同事的好评,在广大干部员工中起到榜样作用。
安全生产管理无小事,以工匠精神严谨对待。安全生产工作在企业发展中有着十分重要的作用,安全生产工作繁琐,事无巨细,即需要耐心和恒心,更需要工匠精神。李建喜身为安全生产工作的主要管理人员,在工作岗位上精益求精、勤勤恳恳、一丝不苟,尽职尽责,竭尽全力,确保安全生产工作的稳定,为企业健康有序发展奠定基础。
首钢新产业园区工程是首建集团重点建设工程,2015年9月,结合日常工作表现,李建喜同志调任园区担任安全保卫部部长一职,面对首钢园区工程点多面广,拆除、改建等工程危险性较大等纷繁繁杂,千头万绪的工作局面,李建喜同志面对压力不服软,面对困难不退缩,迎难而上,井然有序的安排好日常的安全管理工作,任职短短半年多时间,李建喜同志采取各项有效措施,精益求精,开拓创新,不断规范园区安全管理制度并落实实施,实现了首钢园区工程建设零事故的目标。
2016年4月,首钢建设园区总包部承接了首钢老工业区改造西十冬奥广场项目,该项目为全面满足冬奥组委入驻需要,集办公、住宿、餐饮、交流展示和配套服务的大型综合体工程。项目分为核心办公区和服务保障区两部分。
针对该工程工期紧,安全标准要求高的特点。身为安全保卫部长的李建喜,身先士卒,吃住在施工一线,全面承担起了冬奥广场项目的安全管理工作。结合施工需求,编制了西十冬奥广场项目安全管理策划,建立了总包部、二级公司、项目部三级安全管理体系,形成了分级负责,逐级管理的安全保障体系。面对工程建设要求高、工期紧,参战队伍多的实际,在李建喜的组织下,对施工现场进行全面识别危险源工作,10个单体工程共识别出危险源780项,对评价出的141项重要危险源制定了管控措施并严格督促执行。全面推行施工现场临边防护栏杆、加工棚等安全防护设施工具式定型化,定期进行检查评价,达到持续改进,强化过程管控,坚持安全红线、底线原则,安全工作零容忍,在每周进行安全联检的前提下,成立了3个安全巡检小分队,施工现场隐患排查不断线。分工种进行针对性的劳务入场教育,试卷按不同工种单独命题。全面实施实名制管理,施工现场实名制刷卡进出。未经入场教育的分包人员不予办理门禁卡,有效控制了未经安全教育培训就上岗作业的现象。
通过夜以继日的管理以及采取有效的安全管控措施,冬奥项目自开工以来,保持了安全生产工作的平稳,受到上级领导的高度好评。
安全生产工作更要有的放矢,结合实际确保安全。针对每个企业、每项工作,安全生产都有着自己的特点,李建喜在安全生产工作中,坚持有的放矢,紧密结合实际,不搞一刀切,用切实可行的手段和措施,确保安全生产工作的深入开展。
全面深化职业健康安全管理体系的运行模式,安全管理每项工作都遵循PDCA循环管理模式,形成闭环管理。李建喜围绕“策划、实施、检查、改进”四个重点环节,针对不同季节、施工的不同阶段安全生产形势的变化,全面策划安全生产核心工作,为确保目标的实现,强化专业管理,制定下发了24个安全专业制度,将安全生产工作有序衔接和穿插起来,起到了事前预防的作用。针对施工过程中存在的风险,开展了全员危险源辨识活动,并制定了针对性的管控措施。有关内、外部的信息基本实现了相互沟通和正常交流,不断持续改进,体系运行有效。
全面开展隐患排查工作,安全生产大检查活动贯穿了整个工程的安全生产工作,检查的宽度、深度和力度逐渐加强。李建喜坚持严格检查,为确保体系的有效运行,按照不同时期及施工内容,每月编制安全检查策划,做到检查有的放矢,并组织开展了高空作业、起重吊装、劳保用品穿戴等专项检查工作,当发生不符合时,下发隐患问题整改通知书,严格按“三定”(定整改负责人,整改要求,整改时限)落实整改,经复查,均按时限要求整改完毕,确保了施工安全生产工作的稳定。
李建喜在安全生产管理中,狠抓安全教育培训工作,安全教育培训作为安全生产基础管理工作,经过不断的完善和改进,逐渐规范,特别是劳务人员入场教育培训,全面建立了三级安全教育卡,利用业余时间组织收看事故案例教育,组织学习安全操作规程,对劳务人员安全防护技能的提高起到了积极的作用。借助集团内网开展管理人员安全教育培训,组织管理人员进行了安全生产法及安全生产责任制的培训与考试。
爱岗敬业,坚守一线,确保施工安全。李建喜负责安全生产管理工作多年,在他的身上,时刻体现着安全生产管理人员不求回报,不计得失的优秀品质。工作中,李建喜爱岗敬业,勤勤恳恳,事无巨细。由于工程项目突发性的工作比较多,他经常加班加点,时时刻刻把工作挂在心上,从不计较个人得失。在北京奥运会召开前,首建集团承接了北京第29届奥运会主火炬塔工程,为此,集团公司成立了奥运火炬工程指挥部,李建喜同志被派往施工现场,全面负责工程的安全管理工作。由于主火炬塔安装在国家体育场“鸟巢”的东北部顶盖上,为空间异型不规则多曲面螺旋钢管壳特殊艺术造型结构,塔高度32米,厚度6.8米,下部最大直径处13.2米,整体艺术造型风格新颖、独特,加之工期紧,高空作业多等诸多的不利因素,给施工安全管理工作带来了极大的挑战。为确保工程安全生产工作的稳定,从工程开始至竣工验收7个月时间,李建喜同志始终坚守在施工一线,制定详细的、得当的安全生产管理措施,并逐一落实,实现了奥运主火炬塔项目零事故,规范了施工作业人员的安全操作,消除和控制了施工过程中的不安全行为,确保了作业人员的安全与健康,为集团公司赢得荣誉。
关心职工,和谐集体,共筑安全屏障。工作中认真较劲,生活上李建喜确是非常热心的人,谁家有难事,他都会第一时间到场。2015年12月份,正值年终岁末工期紧任务重时期,部门一位老师傅病倒了,需要住院治疗。在百忙之中,李建喜利用工作之余经常前往医院探望老师傅,并帮助家里解决困难。他常说,作为安全保卫部门,只有职工之间相互理解,协调配合,在“部门内部”形成安定团结的气氛,才能共筑“企业的”安全屏障。在李建喜同志的带动下,部门其余人员分担了该同志病假期间的全部工作内容,圆满完成了全年收尾工作。
面对所取得的成绩,李建喜坦然面对。因为,他深知,安全生产没有最好,只有更好。持之以恒,才是确保安全生产、筑牢安全生产之堤的真谛。
安全生产是一项伟大而光荣的事业,更是一项责任与压力并重的事业。他在安全生产管理的岗位上,敢于担当、勇于创新,精益求精
以工匠精神铸牢安全生产之堤
——记“2016年安监之星.北京榜样”、首建集团首钢新产业园区工程总承包部安全保卫部部长李建喜
本报记者 何志国
“千里之堤毁于蚁穴”的道理人人皆知。
在企业发展中,安全生产就犹如一座千里之堤,必须牢不可破 。丝毫的懈怠、不经意的放松、管理的缺失,都会在安全生产的大堤中,产生捣毁千里之堤的“蚁穴”,给企业的安全生产带来灾难性的毁灭。
企业安全管理人员既是筑堤人,更是保堤人。李建喜就是千千万万安全生产管理工作中的普通一员,在安全生产工作中,他爱岗敬业、敢于担当、无私奉献、勇于创新,以“铁杵磨针”的耐心和专注,以工匠精神铸牢安全生产之堤。在日前召开的“2016安监之星•北京榜样”年度十大人物终评会暨工作汇报会上,李建喜被北京市安全监管局、首都文明办授予“2016安监之星•北京榜样”荣誉称号。
李建喜,现任首钢建设集团首钢新产业园区工程总承包部安全保卫部部长, 2003年大学毕业来到北京首钢建设集团有限公司,从事安全生产管理工作,工作至今已十余个年头,从一名普普通通的大学毕业生逐渐成长为集团公司青年管理骨干,工作中他认真负责,一丝不苟,深入施工一线,纠正违章,排查隐患,开展安全生产教育培训工作,提高广大干部职工的安全生产意识,保证了集团经营和施工的安全,全面地完成了集团公司分配的各项工作任务;他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了上级领导的信任和同事的好评,在广大干部员工中起到榜样作用。
安全生产管理无小事,以工匠精神严谨对待。安全生产工作在企业发展中有着十分重要的作用,安全生产工作繁琐,事无巨细,即需要耐心和恒心,更需要工匠精神。李建喜身为安全生产工作的主要管理人员,在工作岗位上精益求精、勤勤恳恳、一丝不苟,尽职尽责,竭尽全力,确保安全生产工作的稳定,为企业健康有序发展奠定基础。
首钢新产业园区工程是首建集团重点建设工程,2015年9月,结合日常工作表现,李建喜同志调任园区担任安全保卫部部长一职,面对首钢园区工程点多面广,拆除、改建等工程危险性较大等纷繁繁杂,千头万绪的工作局面,李建喜同志面对压力不服软,面对困难不退缩,迎难而上,井然有序的安排好日常的安全管理工作,任职短短半年多时间,李建喜同志采取各项有效措施,精益求精,开拓创新,不断规范园区安全管理制度并落实实施,实现了首钢园区工程建设零事故的目标。
2016年4月,首钢建设园区总包部承接了首钢老工业区改造西十冬奥广场项目,该项目为全面满足冬奥组委入驻需要,集办公、住宿、餐饮、交流展示和配套服务的大型综合体工程。项目分为核心办公区和服务保障区两部分。
针对该工程工期紧,安全标准要求高的特点。身为安全保卫部长的李建喜,身先士卒,吃住在施工一线,全面承担起了冬奥广场项目的安全管理工作。结合施工需求,编制了西十冬奥广场项目安全管理策划,建立了总包部、二级公司、项目部三级安全管理体系,形成了分级负责,逐级管理的安全保障体系。面对工程建设要求高、工期紧,参战队伍多的实际,在李建喜的组织下,对施工现场进行全面识别危险源工作,10个单体工程共识别出危险源780项,对评价出的141项重要危险源制定了管控措施并严格督促执行。全面推行施工现场临边防护栏杆、加工棚等安全防护设施工具式定型化,定期进行检查评价,达到持续改进,强化过程管控,坚持安全红线、底线原则,安全工作零容忍,在每周进行安全联检的前提下,成立了3个安全巡检小分队,施工现场隐患排查不断线。分工种进行针对性的劳务入场教育,试卷按不同工种单独命题。全面实施实名制管理,施工现场实名制刷卡进出。未经入场教育的分包人员不予办理门禁卡,有效控制了未经安全教育培训就上岗作业的现象。
通过夜以继日的管理以及采取有效的安全管控措施,冬奥项目自开工以来,保持了安全生产工作的平稳,受到上级领导的高度好评。
安全生产工作更要有的放矢,结合实际确保安全。针对每个企业、每项工作,安全生产都有着自己的特点,李建喜在安全生产工作中,坚持有的放矢,紧密结合实际,不搞一刀切,用切实可行的手段和措施,确保安全生产工作的深入开展。
全面深化职业健康安全管理体系的运行模式,安全管理每项工作都遵循PDCA循环管理模式,形成闭环管理。李建喜围绕“策划、实施、检查、改进”四个重点环节,针对不同季节、施工的不同阶段安全生产形势的变化,全面策划安全生产核心工作,为确保目标的实现,强化专业管理,制定下发了24个安全专业制度,将安全生产工作有序衔接和穿插起来,起到了事前预防的作用。针对施工过程中存在的风险,开展了全员危险源辨识活动,并制定了针对性的管控措施。有关内、外部的信息基本实现了相互沟通和正常交流,不断持续改进,体系运行有效。
全面开展隐患排查工作,安全生产大检查活动贯穿了整个工程的安全生产工作,检查的宽度、深度和力度逐渐加强。李建喜坚持严格检查,为确保体系的有效运行,按照不同时期及施工内容,每月编制安全检查策划,做到检查有的放矢,并组织开展了高空作业、起重吊装、劳保用品穿戴等专项检查工作,当发生不符合时,下发隐患问题整改通知书,严格按“三定”(定整改负责人,整改要求,整改时限)落实整改,经复查,均按时限要求整改完毕,确保了施工安全生产工作的稳定。
李建喜在安全生产管理中,狠抓安全教育培训工作,安全教育培训作为安全生产基础管理工作,经过不断的完善和改进,逐渐规范,特别是劳务人员入场教育培训,全面建立了三级安全教育卡,利用业余时间组织收看事故案例教育,组织学习安全操作规程,对劳务人员安全防护技能的提高起到了积极的作用。借助集团内网开展管理人员安全教育培训,组织管理人员进行了安全生产法及安全生产责任制的培训与考试。
爱岗敬业,坚守一线,确保施工安全。李建喜负责安全生产管理工作多年,在他的身上,时刻体现着安全生产管理人员不求回报,不计得失的优秀品质。工作中,李建喜爱岗敬业,勤勤恳恳,事无巨细。由于工程项目突发性的工作比较多,他经常加班加点,时时刻刻把工作挂在心上,从不计较个人得失。在北京奥运会召开前,首建集团承接了北京第29届奥运会主火炬塔工程,为此,集团公司成立了奥运火炬工程指挥部,李建喜同志被派往施工现场,全面负责工程的安全管理工作。由于主火炬塔安装在国家体育场“鸟巢”的东北部顶盖上,为空间异型不规则多曲面螺旋钢管壳特殊艺术造型结构,塔高度32米,厚度6.8米,下部最大直径处13.2米,整体艺术造型风格新颖、独特,加之工期紧,高空作业多等诸多的不利因素,给施工安全管理工作带来了极大的挑战。为确保工程安全生产工作的稳定,从工程开始至竣工验收7个月时间,李建喜同志始终坚守在施工一线,制定详细的、得当的安全生产管理措施,并逐一落实,实现了奥运主火炬塔项目零事故,规范了施工作业人员的安全操作,消除和控制了施工过程中的不安全行为,确保了作业人员的安全与健康,为集团公司赢得荣誉。
关心职工,和谐集体,共筑安全屏障。工作中认真较劲,生活上李建喜确是非常热心的人,谁家有难事,他都会第一时间到场。2015年12月份,正值年终岁末工期紧任务重时期,部门一位老师傅病倒了,需要住院治疗。在百忙之中,李建喜利用工作之余经常前往医院探望老师傅,并帮助家里解决困难。他常说,作为安全保卫部门,只有职工之间相互理解,协调配合,在“部门内部”形成安定团结的气氛,才能共筑“企业的”安全屏障。在李建喜同志的带动下,部门其余人员分担了该同志病假期间的全部工作内容,圆满完成了全年收尾工作。
面对所取得的成绩,李建喜坦然面对。因为,他深知,安全生产没有最好,只有更好。持之以恒,才是确保安全生产、筑牢安全生产之堤的真谛。