日前，来自北京周边各大高校的99名2014年毕业的、所学专业与建筑、安装行业相关的毕业生以崭新的面貌、饱满的热情加入到首钢建设集团，为首钢建设者的队伍增添了新鲜血液。
    2014年以来，根据首建集团2014年的经营目标的要求和各基层单位对专业技术人员需求的实际情况，首钢建设集团人力资源部开展了应届毕业生的招聘工作。2014年8月7日以来，在首钢建设集团办公室、党委工作部、安全环保部、武保部和实业公司以及各基层分公司人力资源部的配合下，组织开展了新员工报到和一系列的入厂教育活动，发放了《首建集团企业文化宣传手册》，使新员工了解了首建集团的发展历史、企业文化，学习了各项规章制度、经营理念和行为规范，明确了今后自己的发展方向。
    2014年8月15日，首钢建设集团在古城基地组织召开的2014年新员工欢迎会上，同学们身着崭新的工装，成为首建集团的正式员工！
    集团党委副书记、总经理徐小峰，人力资源部部长助理赵圣强，集团工会副主席刘新北和团委副书记郭亨慧等领导出席了当天的欢迎活动。
    欢迎会上，集团人力资源部部长助理赵圣强首先致欢迎辞。集团工会刘主席和团委领导为新同事发放了体育用品；8位同学用诗朗诵的形式给大家汇报了几天来对首建集团的了解、学习各项制度的以及参观等活动的感想；2008年首钢工学院建筑工程专业的毕业生，目前担任三分公司项目部副经理的孙冲给学弟学妹介绍一下他这几年的成长经历；2013年毕业于吉林建筑大学的一分公司专业骨干徐艳阳为大家带来题目为“青春铸就梦想，我与首建共奋进”的演讲， 2006年毕业于河北经贸大学的三分公司经营部预算员郝天梅为大家做了“青春都去哪了” 的主题演讲。
    集团党委副书记、总经理徐小峰在会上与新同事亲切交流。徐总首先回顾了首钢建设集团参与首钢战略性搬迁调整，建造新首钢的辉煌业绩；和大家一起畅想了京津冀协同发展的广阔而美好的前景，交流了自己对“首钢成为城市综合服务商”、“协同发展”、“在这个时候加入首钢的意义”等话题的感想。客观实际的分析了首钢建设集团四加一板块的经营管理情况、业务覆盖情况。他还从一位老大学生的角度和大家交流了如何完成从大学生到工程技术人员的转变；同时语重心长的向在座的新员工提出：懂得敬畏、心存高雅、积极向上、持之以恒等十六字希望。此外，徐总还强调集团和分公司两级专业部门要关注人才、关爱人才，为青年人才的成长、发展创造更好的条件，提供宽广的空间。