2014年2月21日上午，首钢建设集团党委扩大会议在集团古城基地隆重举行。首钢建设集团党委委员、各单位党委书记、政工干部、党员代表共计一百二十余人参加了会议。
    参加会议的全体党员代表身着工装、佩戴党徽在会场上有序入座。8点30分整，会议在庄严的国歌中开始。集团党委副书记、总经理徐小峰同志主持会议。集团党委书记、董事长王文利同志作了题为《深入贯彻首钢“两会”精神 坚持改革创新 推动转型发展》的工作报告。王书记的报告分为三个部分。一是对2013年首建集团党委工作的回顾。在这部分王书记全面回顾了2013年，集团党委面对钢铁市场疲软、国内建筑行业低迷、资金极度紧张的严峻形势，带领广大干部职工在各项工作中有效地推进党建、思想政治工作、企业文化建设等各项工作落地，进一步提升首建集团的整体管理水平，提高了员工整体素质。王书记指出2013年首建集团党委抓了两件大事：1. 深入学习贯彻党的十八大、习近平总书记系列重要讲话和十八届三中全会精神，学习贯彻首钢主要领导讲话要求。2. 深入开展党的群众路线教育实践活动，加强作风建设，着力解决职工关心的热点问题。
    在充分发挥政治核心作用，保证企业改革发展重大决策的贯彻落实方面，首建集团党委推进了几项重点工作：一是主动转型闯市场，为全面完成各项任务奠定基础。二是适应市场调机制，培育“走出去”的运营模式。三是积极培植新市场，落实“4+1”板块的总体规划。四是强化内部管理，企业综合实力不断增强。五是加大人才引进与培养，满足企业发展需要。六是深入开展党内“创先争优”活动，各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥 。七是坚持惩防并举，党风廉政建设责任全面落实,效能监察工作持续开展,信访举报工作不断完善。八是开展丰富多彩文化体育活动，凝聚人心，增添动力。
    报告的第二部分是对存在问题的分析，这部分王书记客观分析了集团党委2013年工作中存在的：思想意识和经营理念没有按照市场形势及时调整；“明责、问责、追责”执行有差距；对群众利益关心不够和人才流失现象严重等问题的情况。
    2014年工作思路是王书记报告的第三部分。报告提出了2014年首建集团总体工作思路是：深入贯彻党的十八届三中全会和首钢“两会”精神，以推动企业科学发展和维护职工根本利益为出发点和落脚点，坚持创新、加快转型、加大结构调整，切实提高经济发展质量和效益，进一步推进“4+1”板块发展战略的实施，加大社会市场开发和区域公司的建设，加强新产业培育，抓好党建、企业文化和人才工作，努力开创首建集团改革发展新局面。及自觉学习、自信运用新一代中央领导集体的新思想、新观点、新论断、新要求，统一思想，统一行动；认清形势，把握机遇，战胜困难，迎接挑战，牢固树立五种意识；抓好顶层设计，推进发展战略；继续做好党的群众路线教育实践活动；抓好人才队伍建设，为员工提供施展才华的舞台；加强党建工作，为实现转型提供思想保证和精神动力；坚持党风廉政教育，加强对生产经营活动的监督检查，维护企业、员工的根本利益；继续发挥工会共青团作用，为职工办好事、办实事，全心全意地为职工服务等工作措施。