五一刚过，于5月3日首钢京唐公司隆重召开了“劳动光荣，创造伟大”表彰大会，对2017年作出突出贡献的先进集体和先进个人进行表彰。各基层单位、职能部门，受表彰的先进代表及职工代表230余人参加了会议。
北京首钢建设集团有限公司作为最大的协力单位之一，全体职工在2017年付出的努力和取得的成绩，获得京唐公司的认可，被授予“先进协作单位”荣誉称号；炼钢天车前跨电工班等18个班组获得先进班组；高君宇 许佳佳  谷　森等32名职工荣获先进个人。
    根据集团“十三五”规划和服务钢铁主业专题会要求，创新优化组织机构、调整业务职能、理顺业务流程、加强协调管控，完成全年各项维检和检修任务。荣获了首钢京唐公司“2017年度优秀维检单位”和“年修优秀单位一等奖”的双项殊荣，同时获得20万元嘉奖。一是检修总调度室，充分发挥指挥调度职能，全年协调完成例修671次，检修计划兑现率＞98%,维检各产线未发生2小时以上设备故障停机。各专业公司整合各区域调度，实现作业部内部各作业区的统一调动；建立两级调度微信平台，实现信息共享，第一时间掌握各产线计划检修和临时故障抢修动态。二是在铁、钢、轧主流程分别成立第一、二、三检修公司，施行“运检分开”组织模式。各产线运行巡检人员负责设备的日常巡检维护，设备检修人员、材料、专用机具打破区域划分，按照“工单制”承接检修项目；三是技术创新工作取得成果，《维修作业标准》炼铁、炼钢、热轧等7个分册680个子项修订完成，下发班组执行。以创新工作室为平台，制定了20项技术创新课题，实际上报专利4项，科技成果1项，科技论文2项。四是完成建厂以来最大一次系列年修，时间跨度大、检修项目多、投入人力多。第一次进行5500m3特大型高炉整带铜冷却壁的更换项目。该项目的检修组织与施工技术，应该说掌握在国内少数企业手中，首建人面对质疑，发扬“敢担当、敢创新、敢为天下先”的首钢精神，历时23天22小时，完成2带73块铜冷却壁、856根冷却水管、2822道焊口的施工任务，实现2#高炉一次送风成功；第一次进行2250mm热轧产线定宽压力机定宽滑架拆装检修项目。通过前期技术方案、工装机具、备品备件等准备工作，过程中严控质量、精心组织、精心施工，确保了12月1日一次热负荷试车成功；第一次进行3台板坯连铸机连续穿插年修，中间再穿插一次炼钢系统全停产检修，并分三个阶段完成了G列天车梁重点隐患消缺项目，投入1835人参战，考验了首建检修指挥系统协同调度的能力，保证了整个系列年修工作“优质、安全、高效”地完成。
    优秀成绩代表着过去的辉煌！现在我们又踏上新征程，不忘初心牢记使命，树立新目标，凝心聚力汇聚强大动力，自我加压，攻艰克难勇毅前行！我们要一如既往地发扬首钢子弟兵精神，在京唐公司协作单位中发挥模范带头作用，为京唐公司保驾护航与京唐公司互惠互利共同发展，在2018年工作中再创佳绩！