开展能力素质的提升培养    提高人才队伍的综合能力  

近日，由首建集团组织的首建中层管理干部（项目经理）脱产培训班正式开班，37名学员参加了学习。 为培养有利于首建集团发展的复合型领军人才，适应进一步做大做强企业对人才的需要，首建集团人力资源部积极与西安科技大学联系，从提高前瞻性、决策性入手，组织和策划了中层管理干部（项目经理）脱产培训方案。此次培训共有4周时间，安排有136课时，特邀西安科技大学的著名院士和教授授课，主要讲授领导科学，包括领导素质及领导艺术、领导决策及管理沟通技巧、组织行为与创新思维等方面的领导科学知识；讲授管理科学，包括人才资源开发与管理、金融及财务管理、审计与内部管控、工程预决算与项目管理、市场营销管理、企业与国际竞争管理方面的管理科学知识；讲授企业文化，包括企业精神、企业风格、企业经营与管理理念、企业发展历史及企业远景等方面内容。另外还设有专题讲座20学时，讲授企业战略管理、国家宏观经济形势等知识。参加此次培训的人员包括首建集团在岗项目经理、项目经理部班子成员及有项目经理任职潜能的人员。 6月7日，在西安建筑科技大学，继续教育学院为首建集团项目经理培训班组织召开了隆重的开班典礼。学院院长李慧民、党委书记叶淑玲参加会议，西安建筑科技大学党委副书记江楼到会并致辞，首建集团党委副书记李明辉到会并对学员提出了要求。三分公司项目经理石建伟代表学员表态发言，表示要通过一个月的学习，把西建大的知识带回去，把首建集团的作风和精神留在学校。