2010年5月25日上午，首钢总公司党委常委、工会主席郑章石带领首钢总公司“加快发展方式转变”第四调研小组来到首建集团，听取王文利、徐小峰等首建班子成员的专题汇报并与首建集团中层干部进行了座谈。

调研活动在轻松的气氛中进行。首建集团党委书记、董事长王文利首先汇报了首建集团近期开展“加快发展方式转变” 工作情况。他说，首建集团党委班子通过学习首钢党委宣传部编辑的“深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变”、胡锦涛总书记在省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班上的重要讲话及“朱继民同志2010年3月1日在党委理论学习中心组学习会上的讲话”等重要文件，对照先进企业经验，深入查找了自身存在的差距、总结首建集团近年的工作，明确工作方向、对首钢建筑业面临的市场进行了新的分析，确定了新的发展思路；制定了切实可行的工作措施。在思想政治工作方面，通过学习中央和首钢《关于加强和改进新形势下党建工作的决定》，首建集团领导班子一致认为：改制后，党建和企业文化建设的指导思想、工作内容、工作方式必然要做相应的调整。党组织在企业中的政治核心地位非但不能消弱，还要进一步加强。为此，今年我们对各基层单位党委书记进行了重新定位，明确党委书记和经理同工同酬同责，将党委工作部和工会单独设置。为进一步加强党建和思想政治工作，我们还制定了“关于加强和改进新形势下党建工作的决定”。明确了党建和思想政治工作的重点，明确新时期、新形势下党建和思想政治工作的新方法、新途径。此外，王书记还向郑主席及部厅领导们汇报了广大职工对今年的债权利息和股权分红的关心；部分职工对曹妃甸一期、CBD项目、松町项目等存在亏损风险项目的担忧；部分职工关心首钢第三期集资建房的分配政策，什么时候分房，什么时候建成。2160小区拆迁和二构青年公寓建设工作，引起原居住人员的强烈关注等热点问题。以及首建集团当前的人员结构状况、改制以来企业职工收入的变化等等。

郑章石主席认真听取了首建集团的汇报，充分肯定了首建集团近年来的工作成绩。表示愿意把首建集团提出的问题和要求及时的反馈给总公司党委。同时他要求参加调研工作的总公司部厅领导，积极地协助首建集团解决问题，把总公司正在开展的“三服务”活动落到实处。