为了全面提高首建集团人力资源专业管理人员政策水平、业务能力和服务意识，按照首建集团2015年人力资源专业重点工作和教育培训工作计划安排，4月22日、23日，首建集团组织了人力资源专业培训，此次培训采用了现场及远程直播培训的授课形式，对人力资源专业各项规章制度进行宣贯，进一步理顺业务流程，提高人力资源系统人员专业管理能力。