为落实集团两会转型提效夯实人才基础的目标，管理人员培训作为2017工作重点纳入职工教育培训计划。 

5月份在首建集团管理岗位培训领导小组的领导下，由人力资源部牵头负责，各专业职能部门积极开展本专业培训。各专业部门结合本专业特点和工程项目管理需要，确定本专业岗位培训内容、精心编制培训方案、培训教材，建立培训考试题库，并认真严格按专业线组织本专业管理人员开展了岗位培训。 

6月份各专业培训教材下发至全体管理人员手中，同时采取面授、视频、网络授课、自学等多种形式开展培训活动。 

截止2017年8月末，首建集团管理岗位全员培训工作正在有条不紊实施，现已完成专业培训31批，培训管理人员1848人次 ，已完成测评804人次。 

培训工作将于10月份全部完成，届时人力资源部将根据测评结果进行后期评估，使此项工作做到各专业管理人员的管理水平有所提升，专业职能作用发挥渐充分，管理流程得以优化，管理基础逐步夯实的目标。